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中国矿业大学(北京)推荐本科生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法
浏览次数:日期:2020-09-22


为进一步推动我校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)工作的制度化、规范化,切实保证选拔和推荐质量,根据《关于印发〈全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)〉的通知》(教学〔2006〕14号)、《教育部办公厅关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅〔2013〕8号)、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》(教学厅〔2014〕5号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》(教学厅〔2015〕3号)等有关文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

一、组织领导

学校成立“推免生遴选工作领导小组”,由校长任组长,分管校领导任副组长,成员由教务处、研究生院、人事处、学工处、团委、监察处、各学院负责人组成,具体工作由教务处负责。

学院成立“推免生工作小组”,负责制定学院推荐工作细则,审查学生推荐资格,组织综合素质考核,确定学院推免生名单等工作。

在学校“推免生遴选工作领导小组”统一领导下,成立“研究生支教团推免生工作小组”和“行政管理助理岗推免生工作小组”,开展推免专项工作。

二、推荐条件

推免生应具备下列条件:

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康,体质健康测试合格,未有受处分尚未解除处分的情况。

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,诚实守信,学风端正,未因违背学术诚信受到处分。

3.推免生的学业要求

修满前三年所有学分,通过英语四级(受四六级延期考试影响,本次推免不要求四级成绩),并且没有过不及格课程(通识教育选修课和辅修专业课程除外),并符合以下要求:

(1)推荐免试研究生,其学习成绩排名须在专业(或方向)前40%以内。

(2)推荐学生辅导员等行政管理助理岗、研究生支教团免试研究生,须本人提出申请,其学习成绩排名须在专业(或方向)前40%以内,并符合相关岗位推荐要求。

(3)推免生名额中7%(以内)的指标可用于推荐学校特殊学术专长免试研究生。

推荐学校特殊学术专长免试研究生,学生应以第一完成人获得一项国家级竞赛最高奖项,或以第一完成人(或指导教师为第一完成人,学生为第二完成人)获得发明专利,并通过英语四级(本次推免不要求四级成绩),其学习成绩排名须在专业(方向)前40%以内,优先考虑申请攻读学校双一流学科(群)相关专业硕士或博士学位的学生,学生须提交相关证明材料原件及复印件。经学校“推免生遴选工作领导小组”组织专家评审认定、公开答辩并公示无异议后将给予单独推免指标。若学校特殊学术专长免试生指标未完成,则将剩余指标按照一定比例在学校双一流学科(群)相关专业内进行二次分配,优先考虑申请攻读学校双一流学科(群)相关专业硕士或博士学位的学生。

推荐学院特殊学术专长免试研究生,要有特殊学术专长、创新实践能力强、有突出培养潜质,通过英语四级(本次推免不要求四级成绩),学习成绩排名在专业(或方向)前40%以内,优先考虑申请攻读学校双一流学科(群)相关专业硕士或博士学位的学生,并具备以下条件之一的,可向本学院提出申请:①学生以第一完成人获得一项国家级竞赛二等奖;②学生以第一完成人获得一项北京市级竞赛一等奖;③学生以第二完成人获得发明专利;④学生本人作为第一作者在学院推免生工作小组认定的专业领域高水平学术期刊上发表与专业相关的学术论文。申请材料须包括个人申请,2-3名本校本专业教授联名推荐信、相关证明材料原件及复印件。经学校“推免生遴选工作领导小组”组织专家评审认定、公开答辩并公示无异议后作为学院特殊学术专长免试研究生,占学院推免指标。

三、推荐办法

1.推免生工作坚持公开、公平、公正原则。在对学生进行全面考查的基础上,实行择优选拔,做到程序透明,操作规范,结果公开。

2.符合推荐条件的学生自愿申请;学院组织综合素质考核,确定学生学习成绩排名和综合排名,并院内公示;校推免生遴选工作领导小组审定名单并全校公示。

3.学生学习成绩排名和综合排名确定办法

(1)根据培养方案中所有理论课(通识教育选修课和辅修专业课程除外)学习成绩加权(按学分)平均分,确定学生学习成绩排名。

(2)对申请学生进行综合素质考核,审查申请学生的推荐资格,考察其专业能力和创新素质,并依据学校“综合素质分评定细则”(见附则)确定学生综合素质分。

(3)学院可根据学生面试答辩表现、创新能力等情况给予综合素质附加分。综合素质附加分总计不超过0.5分。(根据教育部2020年规定,取消面试。今年起不再计算综合素质附加分。)

(4)根据学生的学习成绩加权平均分和综合素质分之和确定学生综合排名。

4.在校期间服兵役时,在部队荣立二等功及以上的退役人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

5.学生如有参加志愿服务、到国际组织实习的经历,同等条件下优先考虑。

6.申请推免的学生若联系出国事宜,须在学院向学校提交推免正式名单之前放弃推免资格。

四、推荐程序

1.推荐工作于每年9月进行。

2.推荐名额由教务处根据当年上级部门下达的指标数提出初步分配意见,经校推免生遴选工作领导小组批准后,分配至学院。

3.学院根据分配名额向学生公布本学院推荐名额和工作程序。

4.学院根据推荐条件和学院推荐工作细则对提出申请的学生组织综合素质考核,确定综合排名,形成学院推免生初步名单。

5.学院按照学校工作要求向全院师生公示初步名单并提交至教务处。

6.校推免生遴选工作领导小组对学院推荐免试硕士研究生名单进行审定,并在全校公示,公示期根据上级部门规定执行。

7.学校根据公示结果,向上级部门报送推免生的有关材料。

五、有下列情况之一者,取消推免生资格

1.被确定推免生后,受刑事处罚或纪律处分者。

2.被确定推免生后,在规定的学分内修读的课程(通识教育选修课和辅修专业课程除外)出现不及格者。

3.毕业设计(论文)成绩未达到良好及以上者,或发现学术不端行为者。

4.发现有考试作弊行为者。

5.弄虚作假,不符合推荐条件者。

6.毕业前体质健康测试成绩评定不及格者。

六、学院依据本办法制定学院推荐工作细则,经学校审批备案后提前公布。

七、本办法自2020年本科生免试推荐工作开始执行,《中国矿业大学(北京)推荐本科生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》(中矿大京教字〔2013〕69号)中有与本办法不一致的,以本办法为准。

八、本办法由教务处负责解释。

附则:综合素质分评定细则


附则

综合素质分评定细则

学生综合素质分包括学科竞赛加分,奖学金及学生干部加分,在校生发表与专业相关的学术论文加分,以及在校期间服兵役加分等。具体评定办法如下:

一、关于大学外语加分规定

通过大学外语六级者(或成绩≥425分)加0.2分。(英语专业除外)

二、学科竞赛加分(根据教育部2020年规定,学科竞赛加分仅限一项,不能累计加分。)

予以加分的学科竞赛按照《中国矿业大学(北京)本科生学科竞赛管理办法(试行)》(中矿大京字〔2012〕20号)中规定的赛项按以下规则计算:

1.国家级竞赛(含挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛和“互联网+”大学生创新创业大赛)获最高级别奖项者加1分,获奖级别(不含参赛奖等)每降一级减0.3分。

2.北京市级竞赛(含挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛和“互联网+”大学生创新创业大赛)获最高级别奖项者加0.7分,获奖级别(不含参赛奖等)每降一级减0.3分。

3.行业协会级竞赛获最高级别奖项者加0.5分,次高级别奖项者加0.2分。

团体竞赛应考虑参赛学生排名,排名第一的学生可获得该奖项应加分的最高分,其他学生获得该奖项应加分最高分的2/3.

三、奖学金及学生干部加分

以下只计算1项,不累计计算:

1.获国家奖学金加0.5分;获董事会奖学金或优秀学生奖学金特等奖加0.3分。奖学金获奖不累计加分。

2.荣获北京市三好学生或优秀团干部等省部级以上(含省部级)个人荣誉奖者加0.3分。个人荣誉获奖不累计加分。

3.院级以上(含院级)学生干部根据等级予以不同加分,最高不超过0.2分;主要班级学生干部根据等级予以不同加分,最高不超过0.1分。学生干部不累计加分,并且任期需满1年。

四、在校生发表与专业相关的学术论文加分(根据教育部2020年规定,只能加一项,不能累计加分。)

学生本人作为第一作者在核心期刊上发表与专业相关的学术论文加0.4分,非第一作者不予加分。论文必须已经正式出版发行,油印件、手稿、清样等尚未正式出版发行的论文不予认可,核心期刊的认定以发表论文时该期刊是否收录进当年北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》“核心期刊表”为准。在国际学术期刊及其他高水平中文学术期刊等发表的论文,是否等同于中文核心期刊,由学院推免生工作小组从严认定。

五、在校生服兵役加分

1.在校期间认真服完兵役,无不良记录加0.1分。

2.服兵役期间荣获三等功者加0.2分。

六、体育比赛获奖加分

代表学校在全国性比赛中,团体获得前两名,个人获得前八名,最高加分不超过0.2;代表学校在北京市比赛中,团体获得第一名、个人获得前三名,最高加分不超过0.15;代表学校在国家级行业协会举办的竞赛中,团体获得第一名,个人获得前两名,最高加分不超过0.1。不同比赛获奖不累计加分。在同等条件下,推荐免试攻读本校体育学硕士研究生时优先录取。